Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Bolivia 2024

Los Mejores Lugares para Trabajar™ Equidad de Género en Bolivia 2023

Para determinar qué organizaciones forman parte de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Bolivia, Great Place To Work® emplea una metodología rigurosa centrada en la experiencia directa de los colaboradores en sus entornos de trabajo. Este análisis se realiza considerando elementos clave como el tamaño de la organización, la composición de la fuerza laboral y las características típicas de su industria.

La evaluación se basa en las respuestas de los empleados a 60 preguntas detalladas, diseñadas para explorar en profundidad la capacidad de las organizaciones para crear un ambiente que sea considerado un gran lugar para trabajar por todos sus miembros. Estas preguntas cubren varios aspectos de la experiencia laboral, desde la dinámica del equipo hasta el sentido de pertenencia y reconocimiento.

La mayor parte de la evaluación, específicamente el 85%, se deriva de las respuestas de los empleados sobre sus experiencias personales en términos de confianza y la realización de su potencial humano dentro de la organización. Esto se evalúa independientemente de su posición o rol, asegurando que la evaluación sea inclusiva y representativa de toda la organización.

Además de las percepciones de los empleados, la metodología incluye un análisis de las experiencias cotidianas relacionadas con los valores de la empresa, la apertura de la organización a nuevas ideas y la efectividad de sus líderes. Esto asegura una comprensión integral de cómo las prácticas y políticas de la empresa impactan en la experiencia de los colaboradores y contribuyen a crear un lugar de trabajo consistente y positivo para todos.