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01 de Septiembre del 2010 - 31 de Marzo del 2011
Participe del Ranking 2011
Great Place to Work® Institute Bolivia lo invita a participar del prestigioso ranking de "Las Mejores Empresas para Trabajar en Bolivia" edición 2011, que se publicará en junio de 2011.
Conozca si su empresa es un excelente lugar para trabajar, conozca cuáles son las mejores empresas.
¡Compárese con Las Mejores!
Haga click a continuación para acceder a los requisitos de participación.
Para mayor información contáctenos en info@greatplacetowork.com.bo
| Vease | Requisitos |
11 de Mayo del 2010
Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina
Revista Gestión
Logros y desafíos
Argentina
¿Cómo se han convertido en Las Mejores Empresas para Trabajar y qué han hecho para mantener su posición? ¿Cuál es el mayor desafío que enfrentan respecto de la gestión de la gente? Queridas por sus empelados y valoradas por sus clientes, se esfuerzan por conectar los objetivos de la gestión de talentos con las metas financieras, crear nuevos incentivos para motivar y retener a sus equipos, construir culturas más flexibles y medir los resultados de sus iniciativas.
Publicación ranking - Revista Gestión Mayo - Junio 201022 de Junio del 2008
Bolivian Business fue elegido Media Partner de Great Place to Work® Institute Bolivia
Bolivia
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Jaime Calderón e Isabel Carvajal, socios del semanario Bolivian Business, manifestaron que es un orgullo que la empresa sea Media Partner de Great Place to Work® Institute Bolivia, elección realizada por niveles internacionales de la firma.
Esta designación, producto de un cuidadoso proceso de selección, representa ser "colegas" de publicaciones como Fortune (Estados Unidos), Financial Times (UK), El Clarín (Argentina), El Comercio (Perú), Capital (Chile) y El País (España), entre otros, destacó Calderón.
Adriana De Souza, Gerente General de Great Place to Work® Institute Bolivia, explicó que las fortalezas del semanario para ser elegido en Bolivia fueron, entre otras, que si bien es un semanario de negocios siempre dio relevancia al área de recursos humanos y eso habla de un alineamiento previo con los objetivos de la firma. Además, el ranking de empleadores realizado por varios años mostraba interés en el área, la conquista en 2007 como el semanario más leído y el interés y empeño demostrado por la representación.
